一、岗位职责：
1、协助营销服务部经理对业务和人力发展进行规划和推动，组织各项会议活动：
2、 协助服务部进行人力发展等相关工作

二、岗位要求：
负责组织所辖业务单位整体教育训练工作，拟订和实施教育训练计划，以达到传播公司企业文化、宣导公司政策、提升销售技能的教育训练目的。


三、薪资待遇：
1、五险一金
2、享受年终奖金