一、岗位职责：
1、负责项目公司综合部的人力资源和行政管理工作；
2、熟悉行政人事工作流程及相关法律法规，负责项目公司的制度执行与监督落实。

二、岗位要求：
1、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业，大学本科及以上学历；
2、30-45岁，具备8年以上企业人事行政工作管理经验，熟悉企业人力资源管理各模块工作及相关法规，有房地产工作经验者优先考虑；
3、具有很强的对外协调、沟通能力，思维敏捷，应变能力强，具有良好的社会关系资源；
4、具有良好的职业素养、团队合作精神。